Férias da empregada doméstica: veja como calcular
A empregada doméstica tem 30 dias de férias remuneradas com acréscimo de pelo menos um terço, depois de cada doze meses de trabalho para a mesma pessoa ou família. A regra é do art. 17 da Lei Complementar 150/2015, e ela se parece com a da CLT, mas não é igual em dois pontos que mudam o planejamento.
Calcule as verbas da empregada doméstica
Onde a doméstica difere da CLT
| Ponto | Doméstica (LC 150/2015, art. 17) | CLT |
|---|---|---|
| Duração | 30 dias com um terço | 30 dias com um terço |
| Fracionamento | até 2 períodos, um com 14 dias ou mais (§ 2º) | até 3 períodos (art. 134, § 1º) |
| Quem decide fracionar | o empregador (§ 2º) | depende de concordância do empregado |
| Prazo do abono | 30 dias antes do fim do período aquisitivo (§ 4º) | 15 dias antes (art. 143, § 1º) |
| Proporcionais na saída | fração superior a 14 dias, salvo justa causa (§ 1º) | regra equivalente |
O cálculo
A remuneração das férias é o salário do mês mais um terço. Para quem converte um terço em abono, o § 3º do art. 17 manda pagar os dias vendidos pelo valor da remuneração correspondente, e os vinte dias restantes são gozados.
Na saída, o § 1º garante as férias do período incompleto, na proporção de um doze avos por mês ou fração superior a quatorze dias, salvo justa causa.
O detalhe do prazo do abono
É o ponto que mais derruba pedido. Na CLT o abono se pede quinze dias antes do fim do período aquisitivo. Na doméstica o § 4º fixa trinta dias. Quem segue a regra da CLT chega atrasado.
Perguntas frequentes
A empregadora pode dividir as férias em três?
Não. O § 2º do art. 17 admite no máximo dois períodos, um deles com pelo menos quatorze dias corridos.
Quem mora no emprego pode ficar em casa nas férias?
O § 5º do art. 17 permite que o empregado que reside no local de trabalho nele permaneça durante as férias.
E a multa de 40% na saída?
Não existe no contrato doméstico. No lugar dela há o depósito mensal de 3,2%, explicado em empregada doméstica não tem multa de 40%.
Faça a conta
A calculadora de rescisão doméstica calcula férias vencidas e proporcionais com o terço, além das demais verbas.
Os números deste texto têm fonte aberta em fontes. Nada aqui substitui o cálculo oficial do RH, da contabilidade ou de um advogado.