onde as contas saem erradas
Blog
Textos curtos sobre pontos específicos em que a conta que circula diverge do que o ato normativo diz. Cada um traz a fonte, a data em que foi conferida, e termina na calculadora que faz a conta do seu caso.
Abono de férias: veja por que entra líquido
A parcela é indenizatória e fica fora do INSS, do Imposto de Renda e do FGTS. Compare vender e gozar lado a lado, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Férias na escala 12x36: quantos dias são? Veja a conta
São 30 dias corridos, como em qualquer escala: a CLT conta férias em dias de calendário, não em plantões. Na 12x36 isso equivale a cerca de 15 plantões.
Ler o texto →Aviso trabalhado no acordo: cai pela metade?
A metade do inciso I alcança só o aviso indenizado; o cumprido é salário por trabalho prestado. Simule o seu acordo, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Vale-transporte nas férias: tem desconto de 6%? Veja
Não há vale nos dias de férias, e por isso não há desconto sobre eles. No mês dividido, o desconto acompanha só os dias em que você se deslocou.
Ler o texto →13º de quem tem dois empregos: veja como recebe
Cada empregador paga o 13º do próprio contrato. O INSS soma os dois e respeita um teto só, e é aí que costuma haver desconto a mais. Simule o seu.
Ler o texto →Pensão em folha: veja como ela reduz o imposto
O art. 4º da Lei 9.250/1995 deduz na fonte quando há ofício judicial; sem ele, só na declaração. Simule o líquido, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Aviso trabalhado: veja os avos de férias que ele gera
O contrato segue vigente até o último dia, e o art. 488 ainda garante a redução da jornada. Calcule os seus avos, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Trabalhei 12 meses: quantas parcelas do seguro-desemprego?
Com 12 meses de vínculo você recebe 4 parcelas, seja na 1ª, na 2ª ou na 3ª solicitação. A regra é do art. 4º da Lei 7.998/1990. Calcule o valor.
Ler o texto →Contrato temporário de Natal: quanto tempo pode durar?
Até 180 dias, consecutivos ou não, prorrogáveis por mais 90 se mantidas as condições. A regra é do art. 10 da Lei 6.019/1974. Simule a sua rescisão.
Ler o texto →Jornada de 6 horas: veja o intervalo de 15 minutos
A hora inteira só é exigida quando a duração excede seis, e um minuto muda a regra. Calcule a supressão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Pedi demissão: o plano de saúde pode continuar?
O art. 30 da Lei 9.656/1998 exige que você tenha contribuído, e coparticipação não conta. Calcule o seu acerto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Pensão de quem tem dois empregos: veja como é descontada
Cada empregador desconta o que o ofício judicial determinar sobre o salário que ele paga. Se a decisão não fala do segundo emprego, ele não desconta.
Ler o texto →Seguro-desemprego: confira o prazo para requerer
Ele corre da dispensa, e os dez dias que a empresa tem para entregar documentos consomem a janela. Calcule as parcelas, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Tempo de deslocamento conta como jornada? Veja a regra
Desde a reforma de 2017, não: o art. 58, § 2º, exclui da jornada o trajeto de casa ao posto, mesmo em transporte da empresa. Calcule as suas extras.
Ler o texto →Auxílio-doença tem carência de 12 meses? Veja as exceções
Em regra sim: são 12 contribuições, pelo art. 25 da Lei 8.213/1991. Acidente de qualquer natureza e doenças da lista oficial dispensam a carência.
Ler o texto →Aviso indenizado: confira o FGTS que ele gera
A Súmula 305 do TST manda incidir o depósito, e isso aumenta a base da multa de 40%. Estime o seu saldo, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Adicional noturno no 12x36: veja o que continua devido
A escala dispensa a prorrogação, não o adicional das horas noturnas nem a hora reduzida. Calcule o seu plantão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Pode trabalhar em outro emprego nas férias? Veja a regra
Não pode, salvo se já tinha contrato regular com o outro empregador. O art. 138 da CLT existe para garantir que férias sejam descanso de verdade.
Ler o texto →13º do temporário de fim de ano: veja se tem direito
Tem, mas não pela lei do temporário: a Lei 6.019 e o Decreto 10.854 não citam o 13º. Ele vem da Lei 4.090/1962, porque o temporário é empregado.
Ler o texto →Vale-transporte no home office: veja a regra
Sem deslocamento não há despesa a custear, e o art. 75-D exige cláusula sobre as despesas. Calcule os dias híbridos, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Aprendiz e estagiário recebem 13º? Veja a diferença
O aprendiz recebe 13º, porque tem contrato de trabalho especial pela CLT. O estagiário não: a Lei 11.788/2008 dá bolsa e recesso, não gratificação.
Ler o texto →Abandono de emprego: veja por que faltar não basta
A hipótese exige ânimo de não voltar, e a Súmula 32 do TST cria a presunção em um caso específico. Calcule o que resta, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Férias da empregada doméstica: veja como calcular
São 30 dias com um terço, mas a LC 150/2015 muda duas regras da CLT: o fracionamento é em só dois períodos e o abono se pede 30 dias antes. Calcule.
Ler o texto →INSS do 13º: confira por que é calculado à parte
A contribuição tem apuração própria e não soma com o salário do mês, o que muda o valor. Calcule o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Terço de férias: veja por que não é liberalidade
A Constituição garante no mínimo um terço a mais, e ele incide sobre a remuneração já com médias. Calcule as suas férias, de graça e na hora.
Ler o texto →Como calcular o vale-refeição por dia trabalhado? Veja
Multiplique o valor diário pelos dias efetivamente trabalhados no mês e aplique o percentual da sua convenção. Não há teto legal de desconto desde 2021.
Ler o texto →Quantos dias úteis tem novembro de 2026? Veja a conta
Novembro de 2026 tem 19 dias úteis: são 30 dias, menos fins de semana e os feriados de Finados e da Consciência Negra. Calcule o seu vale-transporte.
Ler o texto →Rescisão: confira se as médias de extras entraram
A Súmula 347 manda usar a quantidade de horas do período com o valor da data da saída. Calcule a sua rescisão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Saque-aniversário: veja a carência para voltar atrás
A alteração só vale no primeiro dia do vigésimo quinto mês seguinte ao pedido. Compare os cenários, grátis, sem cadastro e sem informar e-mail.
Ler o texto →Aviso indenizado: veja por que o prazo não muda
A projeção conta para os avos e não adia os dez dias do art. 477. Calcule o valor e a data-limite do acerto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Aviso proporcional: veja por que 11 meses não contam
O acréscimo é de três dias por ano completo, e fração de ano não gera nada. Descubra quantos dias você tem direito, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Multa de 40%: confira o FGTS das verbas rescisórias
O art. 18 manda depositar o mês da rescisão e o anterior, e esses depósitos entram na base. Calcule a sua multa, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Pedi demissão e me arrependi: dá para voltar?
A reconsideração do art. 489 depende da aceitação da outra parte, e para o estável há nulidade. Gere a sua carta grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Gestante na experiência: veja a estabilidade
A Súmula 244 mudou em 2012 e passou a garantir a estabilidade também no contrato a termo. Calcule o seu prazo, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Abono nas férias coletivas: veja o que muda
O § 2º do art. 143 exige acordo coletivo e dispensa o requerimento individual. Calcule o seu período, grátis, sem cadastro e sem informar e-mail.
Ler o texto →FGTS no holerite: veja por que não é desconto
Os 8% são obrigação do empregador por cima da remuneração, e a conta é do trabalhador. Estime o seu saldo, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →INSS e Imposto de Renda: veja a ordem correta
A contribuição é dedução legal da base do imposto, então calcular os dois sobre o bruto infla o desconto. Simule o líquido, grátis e na hora.
Ler o texto →Intervalo de 30 minutos: veja quando é válido
O art. 611-A autoriza a redução por norma coletiva, com piso de trinta minutos e sem supressão. Calcule o seu caso, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Tolerância de 5 minutos: veja o limite diário de 10
Ultrapassado o limite, a Súmula 366 manda computar a totalidade do tempo, sem descontar a franquia. Calcule as extras, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Redutor do IR: veja por que não é o simplificado
Um age na base de cálculo, o outro sobre o imposto já apurado, e os dois podem incidir juntos. Simule o seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Compensação de horas: entenda quando vira extra
Vencido o prazo sem folga, o saldo credor é pago como hora extra com adicional. Veja quanto a empresa deve a você, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Divisor 176: confira se a sua convenção prevê
Ele corresponde a distribuir 44 horas em cinco dias e só vale com previsão coletiva. Descubra a sua hora real, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Artigo 500 da CLT explicado: entenda a regra da gestante
O art. 500 condiciona a validade do pedido à assistência sindical, sob pena de nulidade. Confira o prazo da estabilidade, de graça e na hora.
Ler o texto →Extrato do FGTS: veja por que a multa é maior
A base são os depósitos atualizados do contrato, não o saldo que o aplicativo mostra. Estime o seu saldo real, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Menos de um ano: veja como as coletivas afetam você
O art. 140 paga proporcionais e reinicia o período aquisitivo, deslocando a data de aniversário. Calcule o seu caso, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Pedido de demissão por mensagem vale? Entenda
A CLT não impõe forma, mas a prova da vontade inequívoca é o que decide, e o estável tem regra própria. Gere a sua carta, de graça e na hora.
Ler o texto →1ª parcela do 13º: veja por que sai sem desconto
A tributação foi concentrada na segunda, que absorve INSS e imposto do 13º inteiro. Simule as duas parcelas, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Dependentes e pensão: veja qual caminho paga menos
Cada dedução legal aproxima você do ponto em que elas vencem o desconto simplificado. Compare os dois, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Hora extra: veja por que 50% é piso, não teto
A Constituição fixa o mínimo e a norma coletiva pode elevar. Informe a sua jornada e veja o valor correto da hora, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Banco de horas sem acordo escrito: veja o que vale
O art. 59 exige forma, e o art. 59-B diz o que é devido quando ela falta. Calcule as horas não compensadas, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Carta de demissão: veja como protocolar a entrega
Sem prova da data, quem define o início do aviso é a empresa, e com ele o prazo de pagamento. Gere a sua carta grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Desconto simplificado: veja quando ele compensa
Sem dependentes e sem pensão ele costuma vencer; com eles, as deduções legais ganham. Compare os dois caminhos, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Férias em dobro: veja quando o art. 137 se aplica
O dobro só aparece com um segundo período vencido, porque os dois relógios correm desencontrados. Confira o seu período, de graça e na hora.
Ler o texto →Estabilidade da gestante: veja até quando dura
Ela vai até cinco meses após o parto, prazo maior que os cento e vinte dias de licença. Calcule o seu limite, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Férias coletivas: veja os limites que a lei impõe
São dois períodos anuais, nenhum abaixo de dez dias corridos, com avisos obrigatórios. Calcule o seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Base do FGTS: confira se o 13º está incluído
O art. 15 manda incidir sobre a remuneração e inclui a gratificação de Natal na base. Estime o seu saldo, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Aviso indenizado e 13º: descubra o avo a mais
A projeção do aviso conta como tempo de serviço e pode gerar um avo que a folha esquece. Veja se ele existe no seu caso, grátis e em um minuto.
Ler o texto →Abono de férias: confira o prazo antes de pedir
O requerimento vai até quinze dias antes do fim do período aquisitivo, não das férias. Veja quanto rende vender um terço, de graça e na hora.
Ler o texto →O sábado é dia útil ou repouso? A conta do DSR muda muito
Na contagem tradicional o sábado é dia útil não trabalhado. Normas coletivas que o tratam como repouso invertem o divisor e o multiplicador.
Ler o texto →Falta ou mês parcial: entenda as duas contas
Uma é proporção de tempo de contrato, a outra é penalidade com reflexo no descanso. Calcule o seu mês, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Licença-maternidade: veja por que não reduz férias
O art. 131 exclui o período da contagem de faltas, e o FGTS continua sendo depositado. Calcule o seu benefício, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Adiantamento do 13º: veja quem escolhe o mês
A empresa escolhe dentro da janela, salvo requerimento feito em janeiro, que inverte a decisão. Simule o seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Acionado no sobreaviso: veja como o tempo é pago
A espera vale um terço; o atendimento é jornada e se paga por inteiro, com adicional. Calcule o seu plantão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Contrato de substituição: veja quando ele termina
O termo pode ser o retorno do substituído, e o art. 452 ressalva a sucessão de contratos. Calcule a rescisão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Celular da empresa é sobreaviso? Veja a regra
A Súmula 428 do TST separa portar o aparelho de estar em regime de plantão com restrição. Calcule o seu sobreaviso, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Jornada da doméstica: veja as regras próprias
A LC 150/2015 tem jornada, compensação, intervalo e trabalho noturno com números próprios. Calcule a rescisão doméstica, de graça e na hora.
Ler o texto →DSR no 13º: entenda o reflexo do reflexo
A OJ 394 da SDI-1 mudou em 2023 e passou a admitir a repercussão, sem retroagir. Calcule o seu 13º com as médias, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Adiantou o 13º e saiu antes de dezembro? Veja
O art. 3º da Lei 4.749/1965 autoriza compensar o adiantamento na rescisão, com teto. Faça a conta do seu acerto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Fim do contrato a termo: veja o que você recebe
Saldo, 13º e férias com o terço saem; aviso e multa não. Mas o FGTS é liberado pelo art. 20. Calcule a sua rescisão, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →EPI e insalubridade: veja por que fornecer não basta
A Súmula 289 do TST exige demonstrar também a fiscalização do uso efetivo do equipamento. Calcule o adicional, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Primeiro e último mês: veja onde a conta erra
São os dois meses proporcionais, e um dia decide se nasce avo de 13º e de férias. Calcule o seu mês, grátis, sem cadastro e sem informar e-mail.
Ler o texto →Salário-maternidade: veja por que é a remuneração integral
O art. 72 não aplica média nem teto à segurada empregada, ao contrário dos demais benefícios. Calcule o valor, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →13º junto com as férias: veja o prazo de janeiro
O requerimento feito em janeiro obriga a empresa a pagar o adiantamento nas férias. Calcule quanto entra e quanto sobra, de graça e na hora.
Ler o texto →Jornada noturna prorrogada: veja o adicional
Cumprida toda no período noturno e prorrogada, o adicional segue depois das cinco. Faça a conta do seu turno, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Contrato por prazo determinado: veja quando cabe
O art. 443 admite só três hipóteses, e fora delas o contrato é indeterminado. Simule a rescisão do seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Extras habituais no 13º: confira se entraram
A Súmula 45 do TST manda integrar a média do serviço suplementar à gratificação. Calcule o seu 13º com as médias, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Licença-maternidade: confira os 120 dias da CLT
O art. 392 garante o afastamento sem prejuízo do emprego, e os sessenta extras têm condição. Calcule o benefício, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Salário proporcional: entenda o divisor trinta
O art. 64 fixa o mês comercial, e por isso fevereiro favorece quem entra no meio do mês. Calcule o seu mês, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →FGTS não depositado: veja a rescisão indireta
É a hipótese mais documentável, e a alínea d permite continuar trabalhando até a decisão. Calcule as verbas, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Sobreaviso: veja por que vale um terço da hora
O art. 244 fixa um terço para o sobreaviso e dois terços para a prontidão, com tetos de escala. Calcule o seu plantão, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Vender férias proporcionais na rescisão? Veja
Na saída não há período a converter: as proporcionais já são pagas em dinheiro, e o efeito tributário vem de outro lugar. Calcule grátis e já.
Ler o texto →Acordo imposto pela empresa? Entenda a nulidade
O art. 484-A exige convergência de vontades, e o art. 9º anula o ato que frauda a CLT. Compare acordo e dispensa antes de assinar, de graça.
Ler o texto →Alta do INSS e empresa que recusa: entenda o limbo
Cessado o benefício acaba a suspensão, e o salário volta a ser devido pelo empregador. Veja o valor do seu afastamento, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Auxílio-doença e 13º: veja quando os avos param
Os quinze primeiros dias são da empresa e contam; do décimo sexto em diante o contrato fica suspenso. Calcule os seus avos, grátis e na hora.
Ler o texto →Gravidez na experiência: veja o que acontece
O contrato tem data para acabar, a estabilidade não respeita essa data desde 2012. Calcule a rescisão do seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Pensão em folha: veja por que não entra na margem
O desconto por ofício judicial tem preferência e não disputa o limite do consignado. Calcule o valor devido, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Periculosidade ou insalubridade: veja qual compensa
O art. 193 manda optar, e a escolha muda conforme o seu salário e a base da insalubridade. Compare os dois, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Salário-família: confira a caderneta de vacinação
O art. 67 condiciona o pagamento à documentação em dia, e a falta suspende o benefício. Calcule a sua cota, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →13º na justa causa: entenda por que ele some
A Lei 4.090/1962 vincula a proporcional à saída sem justa causa, e férias vencidas seguem outra regra. Veja o que resta a receber, de graça.
Ler o texto →Atestado médico: confira por que não há desconto
Falta justificada não tira o dia nem derruba o descanso da semana, pela Lei 605/1949. Veja quanto custaria sem o atestado, grátis e na hora.
Ler o texto →Faltas e férias: veja o corte em degraus do art. 130
Passando de cinco faltas, o direito cai de trinta para vinte e quatro dias de uma vez. Calcule os seus dias, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Justa causa demorada: entenda o perdão tácito
Punir semanas depois sugere perdão, e o art. 474 converte suspensão longa em dispensa injusta. Calcule o que resta, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Exposição intermitente: veja se gera periculosidade
A Súmula 364 garante o adicional integral e proíbe percentual proporcional ao tempo. Calcule o seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Art. 479 da CLT: entenda a indenização na experiência
O art. 479 vale quando a empresa rompe, o art. 480 quando é você, com teto. Calcule a sua rescisão, grátis, sem cadastro e sem informar e-mail.
Ler o texto →Auxílio-doença: veja por que não é o seu salário
O benefício sai da média das contribuições, com piso e teto, não do último holerite. Calcule o valor, grátis, sem cadastro e sem informar e-mail.
Ler o texto →Salário-família: veja por que não entra em nada
O art. 70 impede a incorporação para qualquer efeito, e a cota também não sofre desconto. Calcule o seu valor, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →13º proporcional: veja se o seu mês vira um avo
A fração igual ou superior a quinze dias conta como mês inteiro, e um dia decide. Informe as suas datas e confira o valor, grátis e na hora.
Ler o texto →Termo de rescisão: confira as seis linhas obrigatórias
Saldo, aviso, 13º, férias vencidas e proporcionais e a multa do FGTS. O que não está no termo não foi quitado. Calcule o seu, de graça e já.
Ler o texto →Contrato de experiência: veja o limite de 90 dias
São dois limites independentes: noventa dias e uma única prorrogação. Estourar qualquer um converte o contrato. Calcule a rescisão, de graça.
Ler o texto →Férias proporcionais: veja se você tem direito
Só a justa causa afasta a parcela, e a Súmula 261 garante até quem sai antes de um ano. Calcule os seus avos, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Afastamento: veja quem paga os primeiros 15 dias
O art. 60 atribui à empresa, e do décimo sexto em diante o benefício é do INSS, com regra dos 60 dias. Calcule o valor, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Periculosidade: confira a base do salário básico
A Súmula 191 do TST exclui outros adicionais da base, com exceção para o eletricitário. Calcule o seu adicional, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Salário-família: veja se você tem direito à cota
Depende de filho até quatorze anos e do limite de renda, e some do holerite por enquadramento. Calcule a sua cota, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Vale-refeição: veja o que a sua convenção define
Sem teto na regulamentação, o percentual vem da norma coletiva e do art. 462 da CLT. Calcule o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →13º do comissionado: veja como entra a média
Quem recebe por comissão tem a gratificação calculada pela média, por determinação da Lei 4.090/1962. Simule com os seus valores, grátis e na hora.
Ler o texto →Culpa recíproca: veja o que cai pela metade
Além da multa, a Súmula 14 do TST reduz aviso, 13º e férias proporcionais a cinquenta por cento. Faça a conta do seu caso, grátis e na hora.
Ler o texto →Feriado municipal: confira se o seu dia conta
A Lei 9.093/1995 limita os religiosos a quatro por ano, e ponto facultativo não é feriado. Calcule o dia trabalhado, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Férias em três períodos: confira os mínimos
Um período com quatorze dias e os demais com cinco, mais a vedação de começar véspera de folga. Calcule as suas férias, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Assinei o termo: veja o que ainda posso cobrar
A quitação vale só para as parcelas discriminadas, pelo art. 477, § 2º, e pela Súmula 330. Calcule a diferença devida, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Estabilidade: veja por que o pedido exige sindicato
O art. 500 sobreviveu à reforma e condiciona a validade à assistência, sob pena de nulidade. Calcule o seu acerto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Salário bruto: veja o que ele define no contrato
FGTS, 13º, férias, aviso e multa saem dele, então registrar menos reduz tudo de uma vez. Simule o bruto necessário, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Vale-transporte: confira se a base está errada
Os seis por cento incidem sobre o salário básico, sem adicionais, extras nem comissões. Calcule o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Acordo 484-A vale a pena? Compare os cenários
Em dinheiro imediato ele ganha do pedido de demissão, mas perde da dispensa quando entra o seguro. Faça as três contas grátis, sem cadastro.
Ler o texto →Mesmo líquido, brutos diferentes: entenda
Dependentes e pensão reduzem a base do Imposto de Renda, então o bruto necessário muda de pessoa para pessoa. Simule o seu, grátis e na hora.
Ler o texto →Aviso não cumprido: veja quanto podem descontar
São os trinta dias do art. 487, e o art. 477 limita a compensação a um mês de remuneração. Calcule o que sobra para você, de graça e na hora.
Ler o texto →Feriado no 12x36: veja por que não há dobra
O parágrafo único do art. 59-A considera compensados os feriados na remuneração mensal. Calcule o seu plantão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Férias e 13º no imposto: veja o que soma e o que não
O 13º tem tributação exclusiva, as férias somam ao mês, e o terço muda de natureza na rescisão. Simule o seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Pagamento das férias: confira o prazo de 2 dias
O art. 145 exige o pagamento até dois dias antes do início, com recibo e quitação. Calcule o valor das suas férias, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Quando cai a 1ª e a 2ª parcela do 13º?
A 1ª parcela do 13º sai até 30 de novembro e a 2ª até 20 de dezembro, sem adiamento em fim de semana. Veja as datas de 2026 e calcule as duas parcelas.
Ler o texto →Reajuste retroativo: veja como ele aumenta a multa
O FGTS de cada mês sobe junto, e a multa incide sobre depósitos, não sobre a diferença salarial. Calcule a diferença, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Multa de 20% no acordo: entenda de onde ela sai
A CLT manda pagar por metade a indenização de 40% do FGTS, e metade de quarenta dá vinte. Faça a conta do seu acordo, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Base do 13º: confira se as médias entraram
A gratificação se calcula sobre a remuneração de dezembro, com as parcelas variáveis pela média. Simule com os seus valores, grátis e na hora.
Ler o texto →Domingo sem folga: veja por que se paga em dobro
A Súmula 146 do TST manda pagar em dobro, sem prejuízo da remuneração do repouso. Faça a conta do seu mês, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Dois empregos: veja por que o INSS desconta a mais
Os salários somam para a tabela e para o teto, mas cada empresa desconta isolada. Confira o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Rescisão complementar: veja quando o acerto é refeito
Reajuste retroativo, verba paga a menor ou parcela esquecida geram uma segunda conta. Calcule a diferença, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Salário combinado pelo líquido: veja o risco
O bruto necessário muda com dependentes, pensão e vale-transporte, e o contrato registra o bruto. Simule o seu caso, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Pedido de demissão: veja o que se perde e o que fica
Saldo, 13º proporcional e férias com o terço ficam; aviso, multa, saque e seguro se perdem. Calcule o seu acerto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Férias: confira se as suas médias entraram na base
O art. 142 manda computar adicionais, extras e comissões pela média do período aquisitivo. Calcule as suas férias, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Avo escondido do aviso: você tem direito a ele?
A projeção integra o tempo de serviço e pode gerar um avo de 13º e outro de férias. Faça a conta do seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Parcela a deduzir do INSS: confira o centavo
A tabela que circula arredonda para cima e erra o desconto no teto por um centavo. Veja a conta faixa por faixa, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Desconto do vale-refeição: veja por que não há teto
O Decreto nº 5/1991 foi revogado em 2021 e o capítulo atual do PAT não repete o limite. Calcule o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →INSS progressivo: veja por que não é alíquota cheia
Cada alíquota pega só a fatia da faixa dela desde 2019, e multiplicar o salário erra para mais. Calcule faixa por faixa, de graça e na hora.
Ler o texto →Divisor da hora extra: veja se o seu está errado
Usar 220 para quem cumpre quarenta horas reduz cada hora extra em dez por cento. Confira com a sua jornada, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Hora noturna: entenda os 52 minutos e 30 segundos
São dois ganhos, o adicional e a hora reduzida, e sete horas de relógio viram oito. Calcule o seu turno, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Falta injustificada: veja por que custa dois dias
O dia perdido e o descanso da semana, mas duas faltas na mesma semana custam três. Calcule o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Multa de 40%: veja por que o saldo do app engana
A base são todos os depósitos do contrato, atualizados, e não o que restou na conta. Calcule a sua multa, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →2ª parcela do 13º: veja por que vem tão menor
Ela absorve todo o INSS e todo o Imposto de Renda do 13º inteiro, enquanto a primeira sai limpa. Simule as duas parcelas, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Acordo ou pedido de demissão: veja o que custa
Um paga metade do aviso e da multa com saque de 80%; o outro não paga nenhum dos dois. Faça as duas contas e decida com número, grátis e já.
Ler o texto →Verbas devidas na justa causa: veja o que você recebe
Saldo de salário e férias vencidas com o terço continuam devidos; o resto se perde. Calcule o seu acerto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Isenção de 2026: veja por que a tabela não mudou
A Lei 15.270/2025 criou um redutor aplicado depois da tabela, e ele olha o salário bruto. Simule o seu imposto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →DSR sobre horas extras: veja a parcela que some
Hora extra habitual aumenta o descanso semanal, e essa linha quase nunca aparece no holerite. Calcule o reflexo, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Insalubridade: veja a base que ninguém resolveu
A Súmula Vinculante 4 do STF proíbe manter o mínimo e proíbe o juiz trocar a base. Compare as duas contas, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Férias vencidas: veja quando viram pagamento em dobro
O art. 137 manda dobrar quando o prazo do art. 134 estoura, e há remédio antes disso. Confira o seu período, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Vender férias: veja por que não paga Imposto de Renda
O abono e o terço sobre ele são indenizatórios e ficam fora do INSS e do IRRF. Compare vender e gozar, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Doméstica não tem multa de 40%: veja os 3,2%
O art. 22 da LC 150/2015 afasta expressamente a multa e cria um depósito mensal no lugar. Calcule a rescisão correta, grátis e sem cadastro.
Ler o texto →Saque-aniversário: veja o que você perde na demissão
A multa de 40% continua devida, mas o saldo deixa de ser sacável justo quando a renda acaba. Compare os cenários, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Quantas parcelas do seguro-desemprego? Veja a tabela
O número vem do tempo de vínculo nos últimos 36 meses e do número da solicitação. Calcule o seu caso, grátis, sem cadastro e sem informar e-mail.
Ler o texto →Prazo da rescisão: veja os 10 dias do art. 477
Contam do término do contrato, não do aviso, e cobrem também a entrega dos documentos. Calcule a sua rescisão, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Aviso de até 90 dias: entenda para quem vale
A Lei 12.506/2011 protege quem perde o emprego, não obriga quem pede demissão. Veja os seus dias por tempo de casa, de graça e sem cadastro.
Ler o texto →Pensão é sobre o líquido ou sobre o bruto? Veja
Quem define é a sentença, e a diferença entre as duas bases chega a centenas de reais. Compare as duas contas, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Intervalo suprimido: veja o que mudou com a reforma
Antes era a hora inteira com natureza salarial; hoje é só o período suprimido, indenizatório. Calcule o seu caso, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Descontos no salário: veja o que a empresa pode tirar
INSS e imposto são obrigatórios; o resto depende do art. 462 e de autorização válida. Simule o seu líquido, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Rescisão indireta: veja quando ela pode ser pedida
O art. 483 lista as faltas do empregador, e o § 3º diz quando dá para continuar no emprego. Calcule as verbas, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Banco de horas: veja quando o saldo vira dinheiro
Dentro do prazo a hora vira folga; vencido o prazo, vira hora extra com adicional. Faça a conta do seu saldo, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →Vale-transporte: veja o desconto correto de 6%
Você paga o menor entre seis por cento do salário básico e o custo real do transporte. Calcule o seu desconto, grátis, na hora e sem pedir cadastro.
Ler o texto →