Como calcular o vale-refeição por dia trabalhado? Veja
O vale-refeição pago por dia trabalhado se calcula em duas multiplicações: o valor diário vezes os dias efetivamente trabalhados no mês dá o custo do benefício, e o percentual de participação previsto na sua norma coletiva, aplicado sobre esse custo, dá o desconto no holerite.
Calcule o desconto do seu vale-refeição
Exemplo resolvido
Um exemplo com valores redondos, só para mostrar a conta:
| Etapa | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| Valor do benefício por dia | definido pela empresa | R$ 40 |
| Dias trabalhados em novembro de 2026 | 19 dias úteis, sem faltas | 19 |
| Custo mensal do benefício | 40 × 19 | R$ 760 |
| Desconto, se a convenção fixar 5% | 760 × 5% | R$ 38 |
O percentual de cinco por cento é hipotético. O seu está na convenção coletiva da categoria.
Por que não existe mais o limite de 20%
O teto vinha do Decreto nº 5/1991, revogado pelo art. 190, inciso XVII, do Decreto 10.854/2021. O capítulo atual do Programa de Alimentação do Trabalhador, nos arts. 166 a 186, não repete limite nenhum. Contamos essa história em o limite de 20% no desconto do vale-refeição não existe mais.
Sem teto específico, vale a regra geral do art. 462 da CLT: o desconto precisa de previsão em norma coletiva ou de autorização do trabalhador.
Dias trabalhados não são dias úteis
Os 19 dias úteis de novembro são o ponto de partida. Deles saem as faltas, os dias de férias e, conforme a norma coletiva, os de atestado. É o número de refeições que o benefício pretende cobrir.
Perguntas frequentes
A empresa pode pagar o mesmo valor todo mês?
Pode, se for o que a norma coletiva ou o contrato preveem. O pagamento por dia trabalhado é uma forma, não uma obrigação legal.
Vale-refeição entra no salário?
Concedido nos termos do PAT, não. Ele não compõe base de FGTS, 13º, férias nem INSS.
Como sei o percentual do meu desconto?
Está na cláusula de alimentação da convenção ou do acordo coletivo da sua categoria, ou no regulamento interno da empresa.
Faça a sua conta
Use a calculadora de vale-refeição com o valor diário, os dias do mês e o percentual da sua convenção.
Os números deste texto têm fonte aberta em fontes. Nada aqui substitui o cálculo oficial do RH, da contabilidade ou de um advogado.