Salário e descontos
Salário-família: quem tem direito e quanto é a cota por filho
É uma cota mensal por filho de até 14 anos, ou inválido de qualquer idade, paga a quem tem remuneração mensal até o limite fixado na portaria anual do INSS.
Calculadora
Salário-família a receber valores de exemplo
R$ 135,08
| Cota por filho | R$ 67,54 |
|---|---|
| Limite de remuneração | R$ 1.980,38 |
| Tem direito | sim |
Como o cálculo é feito
- A cota e o limite de remuneração são atualizados todo ano pela portaria interministerial.
- O direito depende da remuneração do mês, independentemente dos dias efetivamente trabalhados.
- Nos meses de admissão e demissão a cota é proporcional aos dias trabalhados.
- O 13º e o terço de férias não entram na remuneração para definir o direito à cota.
Perguntas frequentes
- Quem paga o salário-família?
- O empregador paga junto com o salário e compensa o valor no recolhimento das contribuições previdenciárias. Não é pagamento do empregador do próprio bolso.
- Pai e mãe podem receber os dois?
- Podem, se ambos forem segurados e cada um se enquadrar no limite de remuneração. A cota é por filho e por segurado.
- O que preciso apresentar?
- Certidão de nascimento e, anualmente, caderneta de vacinação para menores de 7 anos e comprovante de frequência escolar a partir dos 7 anos.
O resultado é estimativa informativa. Os descontos reais dependem da folha da empresa, de convenção coletiva, de benefícios e de acordos individuais. Todos os números desta conta têm fonte aberta e conferida em fontes.