Benefícios e afastamento
Auxílio-doença: 91% do salário de benefício
O benefício por incapacidade temporária, ainda conhecido como auxílio-doença, corresponde a 91% do salário de benefício, respeitado o piso do salário mínimo e o teto do INSS.
Calculadora
Benefício mensal valores de exemplo
R$ 2.912,00
| Salário de benefício | R$ 3.200,00 |
|---|---|
| Percentual | 91% |
| Aplicou o limite dos últimos 12 salários | não |
| Aplicou o piso previdenciário | não |
Como o cálculo é feito
- Salário de benefício: média dos salários de contribuição do período contributivo, na forma do art. 29 da Lei 8.213/1991.
- Renda mensal: 91% do salário de benefício (art. 61).
- Nenhum benefício que substitui o salário pode ser inferior ao salário mínimo.
- O valor também não pode passar do teto do salário de contribuição.
Perguntas frequentes
- Quem paga os primeiros 15 dias?
- A empresa. O INSS assume a partir do 16º dia de afastamento, conforme o art. 60, § 3º, da Lei 8.213/1991.
- Existe um limite além do teto?
- Existe. O art. 29, § 10, da Lei 8.213/1991 diz que o benefício não pode exceder a média aritmética simples dos últimos doze salários de contribuição. Se você preencher esse campo, a calculadora aplica o limite; deixando zero, ela ignora.
- Preciso de carência?
- Em regra, 12 contribuições mensais. A carência é dispensada em acidente de qualquer natureza, acidente do trabalho e nas doenças especificadas em lista do Ministério da Saúde e da Previdência.
O resultado é estimativa informativa. Benefícios previdenciários dependem de análise do INSS, do período contributivo e de perícia, quando for o caso. Todos os números desta conta têm fonte aberta e conferida em fontes.